{"id":115,"date":"2023-07-25T11:15:10","date_gmt":"2023-07-25T14:15:10","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/?p=115"},"modified":"2023-07-25T11:15:10","modified_gmt":"2023-07-25T14:15:10","slug":"o-que-e-mais-vantajoso-aposentadoria-por-idade-ou-invalidez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/2023\/07\/25\/o-que-e-mais-vantajoso-aposentadoria-por-idade-ou-invalidez\/","title":{"rendered":"O que \u00e9 mais vantajoso aposentadoria por idade ou invalidez?"},"content":{"rendered":"\n<p>O que \u00e9 mais vantajoso: Aposentadoria por Idade ou por Invalidez? Entenda os benef\u00edcios e tome a melhor e mais segura decis\u00e3o. Leia nosso conte\u00fado at\u00e9 o final.<\/p>\n\n\n\n<p>No momento de se aposentar, surgem v\u00e1rias d\u00favidas sobre qual modalidade de aposentadoria \u00e9 mais vantajosa: aposentadoria por idade ou por invalidez (se voc\u00ea tiver incapaz permanente para o trabalho).<\/p>\n\n\n\n<p>As duas modalidades de aposentadoria t\u00eam requisitos e benef\u00edcios diferentes, o que pode tornar a decis\u00e3o um tanto complicada. Mas, neste artigo, vamos trazer informa\u00e7\u00f5es detalhadas de cada uma dessas modalidades de aposentadoria e ajud\u00e1-lo a entender qual pode ser a mais vantajosa para o seu caso espec\u00edfico e tomar a decis\u00e3o mais segura e vantajosa.<\/p>\n\n\n\n<p>Por quest\u00f5es de idade avan\u00e7ada ou por problemas de sa\u00fade que incapacitam o trabalho, \u00e9 fundamental entender as particularidades de cada tipo de aposentadoria antes de tomar uma decis\u00e3o. Vamos explorar os requisitos necess\u00e1rios, as vantagens, as implica\u00e7\u00f5es legais e demais fatores relevantes que devem ser levados em considera\u00e7\u00e3o. Ao chegar no final deste artigo, voc\u00ea ter\u00e1 uma conclus\u00e3o mais clara sobre qual tipo de aposentadoria \u00e9 a mais correta para suas necessidades.<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de explicarmos \u201cO que \u00e9 mais vantajoso aposentadoria por idade ou invalidez?\u201d \u00e9 importante saber o que \u00e9 cada um dos benef\u00edcios: aposentadoria por idade e aposentadoria por invalidez.<\/p>\n\n\n\n<p>Aposentadoria por Idade<br>A aposentadoria por idade \u00e9 um benef\u00edcio pago pelo INSS aos segurados que atingem a idade m\u00ednima necess\u00e1ria para se aposentar e que possuem o tempo de contribui\u00e7\u00e3o m\u00ednimo exigido pela lei.<\/p>\n\n\n\n<p>Nesta parte do artigo, vamos entender melhor sobre aposentadoria por idade, apresentando informa\u00e7\u00f5es sobre os requisitos necess\u00e1rios, c\u00e1lculo do valor do benef\u00edcio e demais informa\u00e7\u00f5es sobre este benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Requisitos para a Aposentadoria por Idade<br>Requisitos da Aposentadoria por Idade: o tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o e a idade exigida.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante da Reforma:<br>Para se aposentar antes da Reforma da Previd\u00eancia (13\/11\/2019), o trabalhador urbano precisava cumprir:<\/p>\n\n\n\n<p>65 anos, se homem;<br>60 anos, se mulher; e<br>180 meses de car\u00eancia, para homens e mulheres.<br>C\u00e1lculo do Valor do Benef\u00edcio (antes da Reforma da Previd\u00eancia):<\/p>\n\n\n\n<p>Antes de 13\/11\/2019, o valor do benef\u00edcio era calculado sob a m\u00e9dia dos seus 80% (oitenta por cento) maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o a partir de julho de 1994.<\/p>\n\n\n\n<p>Calculada a m\u00e9dia, o valor da aposentadoria era equivalente a 70% deste sal\u00e1rio de benef\u00edcio, acrescido de 1% para cada grupo de 12 (doze) contribui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n<p>Depois da Reforma:<br>Para se aposentar ap\u00f3s a Reforma da Previd\u00eancia (13\/11\/2019), os requisitos s\u00e3o as seguintes:<\/p>\n\n\n\n<p>65 anos de idade e 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se homem;<br>62 anos de idade e 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o, se mulher; e<br>180 meses de car\u00eancia para ambos os sexos.<br>C\u00e1lculo do Valor do Benef\u00edcio (depois da Reforma da Previd\u00eancia):<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de 13\/11\/2019, n\u00e3o s\u00e3o consideradas mais apenas os 80% (oitenta por cento) dos maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o a partir de julho de 1994. Atualmente, o c\u00e1lculo do valor da aposentadoria inclui 100% dos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o, contatos a partir de julho de 1994.<\/p>\n\n\n\n<p>Observando apenas esta mudan\u00e7a na forma do calculo do valor, j\u00e1 pode prejudicar o valor da aposentadoria, pois ser\u00e3o inclu\u00eddas TODAS aquelas contribui\u00e7\u00f5es menores no c\u00e1lculo.<\/p>\n\n\n\n<p>Assim, o valor da aposentadoria por idade atualmente ser\u00e1 equivalente a 60% (sessenta por cento) deste sal\u00e1rio de benef\u00edcio, somando-se:<\/p>\n\n\n\n<p>2% para cada ano que exceder 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o, para os homens; e<br>2% para cada ano que exceder 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o, para as mulheres.<br>IMPORTANTE: O c\u00e1lculo do valor da aposentadoria por idade leva em considera\u00e7\u00e3o a m\u00e9dia dos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o do trabalhador ao longo da sua vida laboral. A m\u00e9dia do sal\u00e1rio \u00e9 calculada com base nos sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o registrados no Cadastro Nacional de Informa\u00e7\u00f5es Sociais (CNIS).<\/p>\n\n\n\n<p>O que \u00e9 mais vantajoso Aposentadoria por Idade ou Invalidez? Vantagens da Aposentadoria por Idade:<\/p>\n\n\n\n<p>A aposentadoria por idade oferece algumas vantagens aos trabalhadores que atendem aos requisitos necess\u00e1rios. Uma das principais vantagens \u00e9 a possibilidade de continuar trabalhando mesmo ap\u00f3s a obten\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio. Assim, o aposentado por idade pode continuar exercendo atividades profissionais e complementar sua renda.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra vantagem importante da aposentadoria por idade em rela\u00e7\u00e3o a aposentadoria por invalidez \u00e9 a n\u00e3o obrigatoriedade de comprovar incapacidade permanente para o trabalho. Ao contr\u00e1rio da aposentadoria por invalidez, onde \u00e9 necess\u00e1rio passar por per\u00edcias m\u00e9dicas para comprovar a incapacidade laboral, na aposentadoria por idade essa comprova\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 exigida.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a aposentadoria por idade oferece a oportunidade de receber o benef\u00edcio por um per\u00edodo mais longo, ou seja, para sempre, mesmo porque o aposentado n\u00e3o precisa passar por revis\u00f5es peri\u00f3dicas do PENTE FINO, como acontece no BPC\/LOAS.<\/p>\n\n\n\n<p>Desvantagens da Aposentadoria por Idade<\/p>\n\n\n\n<p>Embora exista algumas vantagens, \u00e9 importante destacar as poss\u00edveis desvantagens da aposentadoria por idade:<\/p>\n\n\n\n<p>1\u00ba \u00e9 a necessidade de contribuir por um tempo maior em compara\u00e7\u00e3o a outros tipos de aposentadoria. O trabalhador precisa contribuir, via de regra, pelo menos 15 anos de contribui\u00e7\u00e3o para ter direito ao benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>2\u00ba. \u00e9 o poss\u00edvel impacto negativo no valor da aposentadoria. O fator previdenci\u00e1rio, utilizado no c\u00e1lculo do benef\u00edcio, pode reduzir o valor final, especialmente para aqueles que se aposentam mais cedo.<\/p>\n\n\n\n<p>Aposentadoria por invalidez<br>Nesta miss\u00e3o de explicar \u201co que \u00e9 mais vantajoso aposentadoria por idade ou invalidez\u201d, entende-se que a aposentadoria por invalidez \u00e9 um benef\u00edcio permanente concedido pelo INSS para trabalhadores que ficam incapacitados de forma total e permanente para o trabalho. Essa incapacidade deve ser comprovada por atrav\u00e9s de exames e per\u00edcias m\u00e9dicas realizadas pelo INSS. Para ter direito \u00e0 aposentadoria por invalidez, o (a) trabalhador (a) deve ter contribu\u00eddo para Previd\u00eancia Social por pelo menos 12 (doze) meses.<\/p>\n\n\n\n<p>Requisitos para Aposentadoria por Invalidez:<br>Para conseguir a Aposentadoria por Invalidez \u00e9 necess\u00e1rio atender alguns requisitos determinados pela lei do INSS:<\/p>\n\n\n\n<p>1\u00ba requisito: ter qualidade de segurado e ter contribu\u00eddo para o INSS por um per\u00edodo m\u00ednimo de 12 meses;<br>2\u00ba requisito: comprovar a incapacidade total e permanente para o trabalho.<br>OBSERVA\u00c7\u00c3O: A incapacidade permanente \u00e9 aquela que impossibilita o trabalhador de voltar ao trabalho de forma definitiva, aquela n\u00e3o consegue reabilitar-se para outra atividade.<\/p>\n\n\n\n<p>No caso da incapacidade permanente, o trabalhador deve passar por uma per\u00edcia m\u00e9dica do INSS para avaliar a extens\u00e3o da sua incapacidade. O laudo pericial emitido pelo INSS \u00e9 determinante para a concess\u00e3o do benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Car\u00eancia<\/p>\n\n\n\n<p>A car\u00eancia \u00e9 o n\u00famero m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00f5es mensais que o trabalhador deve ter feito ao INSS para ter direito aos benef\u00edcios previdenci\u00e1rios. No caso da aposentadoria por invalidez, o trabalhador deve ter pelo menos 12 contribui\u00e7\u00f5es mensais para ter direito.<\/p>\n\n\n\n<p>Incapacidade total e permanente<br>Para ter acesso \u00e0 aposentadoria por invalidez, o trabalhador deve estar incapacitado total e permanentemente para o trabalho em fun\u00e7\u00e3o da doen\u00e7a. Isso significa que a incapacidade deve ser constatada pelo perito m\u00e9dico do INSS, que ir\u00e1 verificar se o trabalhador N\u00c3O TEM condi\u00e7\u00f5es de exercer qualquer atividade laboral ou de reabilitar-se para qualquer outro tipo.<\/p>\n\n\n\n<p>Qualidade de segurado<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, o trabalhador deve ter tamb\u00e9m a qualidade de segurado no momento em que ficou incapacitado para o trabalho. A qualidade de segurado \u00e9 mantida quando o trabalhador est\u00e1 em dia com as contribui\u00e7\u00f5es ao INSS ou est\u00e1 recebendo algum benef\u00edcio previdenci\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n<p>Doen\u00e7as que dispensa a car\u00eancia de 12 meses para ter direito no benef\u00edcio:<\/p>\n\n\n\n<p>No caso de algumas doen\u00e7as mais graves, a lei do INSS dispensa o per\u00edodo de car\u00eancia para que o trabalhador tenha direito \u00e0 Aposentadoria por Invalidez. \u00c9 o caso, de algumas doen\u00e7as abaixo:<\/p>\n\n\n\n<p>tuberculose ativa;<br>hansen\u00edase;<br>aliena\u00e7\u00e3o mental;<br>esclerose m\u00faltipla;<br>hepatopatia grave;<br>neoplasia maligna;<br>cegueira;<br>paralisia irrevers\u00edvel;<br>incapacitante;<br>cardiopatia grave;<br>doen\u00e7a de Parkinson;<br>espondiloartrose anquilosante;<br>nefropatia grave;<br>estado avan\u00e7ado da doen\u00e7a de Paget (oste\u00edte deformante) e etc.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u00e1lculo do Valor do Benef\u00edcio (antes da Reforma da Previd\u00eancia):<br>Antes da Reforma da Previd\u00eancia, o valor da aposentadoria por invalidez correspondia a 100% (cem por cento) da m\u00e9dia de seus 80% (oitenta por cento) dos maiores sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o a partir de julho de 1994. Assim, era preciso:<\/p>\n\n\n\n<p>Analisar os seus sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o a partir de julho de 1994;<br>Excluir os 20% (vinte por cento) menores sal\u00e1rios; e<br>Fazer uma m\u00e9dia dos 80% (oitenta por cento) maiores.<br>A aposentadoria por invalidez, era um dos benef\u00edcios pagos pelo INSS com melhor valor financeiro ao segurado (a).<\/p>\n\n\n\n<p>IMPORTANTE: Essa regra ainda tem validade para todos aqueles que cumpriram os requisitos da aposentadoria por invalidez antes da reforma da previd\u00eancia (13\/11\/2019), em respeito ao direito adquirido.<\/p>\n\n\n\n<p>C\u00e1lculo do Valor do Benef\u00edcio (depois da Reforma da Previd\u00eancia):<br>Regra geral<br>Ap\u00f3s a Reforma da Previd\u00eancia (13\/11\/2019), o valor da aposentadoria por invalidez deve ser corresponder a 60% (sessenta por cento) da m\u00e9dia de todos os seus sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o, com acr\u00e9scimo de 2% (dois por cento) para cada ano de contribui\u00e7\u00e3o que exceder 20 (vinte) anos para os homens ou 15 (quinze) anos para as mulheres. Assim, ap\u00f3s a reforma \u00e9 preciso:<\/p>\n\n\n\n<p>Fazer uma m\u00e9dia de TODOS os sal\u00e1rios de contribui\u00e7\u00e3o a partir de julho de 1994;<br>Calcular 60% (sessenta por cento) dessa m\u00e9dia; e<br>Acrescer 2% (dois por cento) para cada ano que exceder 20 anos de contribui\u00e7\u00e3o para homens e 15 anos para mulheres.<br>O que \u00e9 mais vantajoso Aposentadoria por Idade ou Invalidez? Vantagens e desvantagens da Aposentadoria por Invalidez:<br>Para ajudar na decis\u00e3o da pergunta \u201co que \u00e9 mais vantajoso aposentadoria por idade ou invalidez\u201c, analisaremos os benef\u00edcios e desvantagens da aposentadoria por invalidez.<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as vantagens, est\u00e3o a possibilidade de conseguir o benef\u00edcio com um tempo de contribui\u00e7\u00e3o menor e a garantia de receber uma renda mensal vital\u00edcia. Por outro lado, discutiremos as desvantagens, como a possibilidade de revis\u00f5es peri\u00f3dicas (PENTE FINO) e a restri\u00e7\u00e3o ao exerc\u00edcio de atividades remuneradas.<\/p>\n\n\n\n<p>Na busca por entender melhor \u201co que \u00e9 mais vantajoso aposentadoria por Idade ou por Invalidez\u201d \u00e9 necess\u00e1rio compreendermos alguns aspectos da aposentadoria por invalidez, precisando analisar essencialmente tanto suas vantagens quanto suas desvantagens. Essa compreens\u00e3o proporciona uma vis\u00e3o mais completa sobre esse tipo de benef\u00edcio previdenci\u00e1rio, permitindo que os indiv\u00edduos tomem decis\u00f5es mais seguras.<\/p>\n\n\n\n<p>A principal vantagem da aposentadoria por invalidez \u00e9 a possibilidade de obter o benef\u00edcio mesmo com um tempo de contribui\u00e7\u00e3o menor e o afastamento das atividades em raz\u00e3o da incapacidade permanente para o trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Enquanto outros tipos de aposentadoria exigem um tempo m\u00ednimo de contribui\u00e7\u00e3o, a aposentadoria por invalidez \u00e9 direcionada a trabalhadores que se encontram incapacitados total e permanente para o trabalho. Isso significa que, mesmo que o tempo de contribui\u00e7\u00e3o seja menor do que o exigido para outros tipos de aposentadoria, o (a) segurado (a) tem a oportunidade de garantir um benef\u00edcio no INSS e o afastamento das atividades profissionais.<\/p>\n\n\n\n<p>A aposentadoria por invalidez tem por objetivo assegurar a estabilidade financeira dos trabalhadores que se encontram em situa\u00e7\u00e3o de incapacidade para o trabalho. Assim, o benefici\u00e1rio pode contar com uma renda m\u00ednima para suprir suas necessidades b\u00e1sicas, bem como para custear despesas relacionadas aos tratamentos m\u00e9dicos.<\/p>\n\n\n\n<p>O que \u00e9 mais vantajoso Aposentadoria por Idade ou Invalidez? Desvantagens da Aposentadoria por Invalidez:<br>Para voc\u00ea leitor, decidir o que \u00e9 mais vantajoso: aposentadoria por Idade ou por Invalidez, \u00e9 importante tamb\u00e9m saber as desvantagens da aposentadoria por invalidez. Uma delas \u00e9 a possibilidade de revis\u00f5es peri\u00f3dicas do benef\u00edcio apelidadas de revis\u00f5es do PENTE FINO.<\/p>\n\n\n\n<p>O INSS realiza revis\u00f5es frequentes para avaliar se a condi\u00e7\u00e3o de incapacidade permanente ainda existe. Nestas revis\u00f5es, o benefici\u00e1rio pode ser chamado para passar por per\u00edcias m\u00e9dicas a fim de verificar se existiu alguma melhora em seu quadro cl\u00ednico que permita a volta ao trabalho. Essas revis\u00f5es podem gerar inseguran\u00e7a e ansiedade para os aposentados por invalidez, pois existe a possibilidade de terem o benef\u00edcio suspenso ou at\u00e9 cancelado.<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto negativo \u00e9 a restri\u00e7\u00e3o ao exerc\u00edcio de atividades remuneradas, mesmo porque o (a) segurado (a) est\u00e1 incapacitado permanentemente para o trabalho. Ao receber a aposentadoria por invalidez, o benefici\u00e1rio \u00e9 impedido de realizar atividades profissionais que possam gerar renda, pois o INSS pode entender como uma recupera\u00e7\u00e3o da capacidade de trabalho. Essa restri\u00e7\u00e3o impede a busca por uma ocupa\u00e7\u00e3o que possa proporcionar uma renda adicional.<\/p>\n\n\n\n<p>Conclus\u00e3o: o que \u00e9 mais vantajoso Aposentadoria por Idade ou Invalidez?<br>Considerando as vantagens e desvantagens da aposentadoria por invalidez, \u00e9 importante observar as particularidades de cada caso, lembrando que para ter direito neste benef\u00edcio \u00e9 necess\u00e1rio que o (a) segurado (a) do INSS esteja incapaz permanentemente para o trabalho. Lembre-se cada caso \u00e9 um caso, devendo ser analisado quest\u00f5es como a condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade, o tempo de contribui\u00e7\u00e3o, as necessidades financeiras do (a) segurado (a).<\/p>\n\n\n\n<p>Conhecer as vantagens e desvantagens da aposentadoria por invalidez possibilita que os (as) segurados (as) tomem decis\u00f5es mais adequadas para a pr\u00f3pria realidade, devendo ser cada aspecto ponderado cuidadosamente.<\/p>\n\n\n\n<p>Devemos destacar que quem recebe aposentadoria por invalidez est\u00e1 sujeito a ter o benef\u00edcio revisado h\u00e1 qualquer momento pelo PENTE FINO do INSS e tamb\u00e9m n\u00e3o pode retornar ao trabalho em raz\u00e3o da incapacidade para o trabalho.<\/p>\n\n\n\n<p>Por outro lado, a aposentadoria por idade \u00e9 uma alternativa importante para garantir a estabilidade financeira na terceira idade, mesmo porque este tipo de benef\u00edcio \u00e9 vital\u00edcio, n\u00e3o passando por revis\u00f5es peri\u00f3dicas como aposentadoria por invalidez. Saber quais s\u00e3o os requisitos, como \u00e9 calculado o benef\u00edcio e as vantagens e desvantagens, \u00e9 essencial para tomar uma decis\u00e3o consciente para cada situa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, informamos que quem recebe aposentadoria por idade, pode continuar trabalhando ap\u00f3s a aposentadoria e recebe o benef\u00edcio por um per\u00edodo mais longo (vital\u00edcio), n\u00e3o estando sujeito as revis\u00f5es peri\u00f3dicas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para concluir, vamos destacar as situa\u00e7\u00f5es em que cada modalidade pode ser mais vantajosa. Por exemplo, se voc\u00ea j\u00e1 possui uma idade avan\u00e7ada, pode ser mais interessante buscar aposentadoria por idade. Por outro lado, se voc\u00ea possui uma condi\u00e7\u00e3o de sa\u00fade que comprovadamente o (a) incapacita para o trabalho, a aposentadoria por invalidez pode ser a melhor op\u00e7\u00e3o. Pense nisso!<\/p>\n\n\n\n<p>\u00c9 recomendado buscar orienta\u00e7\u00e3o de um profissional especializado em direito previdenci\u00e1rio para entender melhor cada detalhe e os requisitos espec\u00edficos desses benef\u00edcios do INSS (Aposentadoria por Invalidez e Aposentadoria por Idade). Esses profissionais podem auxiliar no processo de solicita\u00e7\u00e3o do benef\u00edcio, orientar sobre a documenta\u00e7\u00e3o necess\u00e1ria e oferecer suporte durante eventuais revis\u00f5es peri\u00f3dicas ou planejar estrat\u00e9gias para o melhor benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n<p>Quer saber mais sobre APOSENTADORIA POR INVALIDEZ, clique no bot\u00e3o \u201cMANUAL DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ\u201c, preencha o formul\u00e1rio e receba GRATUITAMENTE O MANUAL com tudo que voc\u00ea precisa para dar entrada no INSS sozinho.<\/p>\n\n\n\n<p>MANUAL DA APOSENTADORIA POR INVALIDEZ<\/p>\n\n\n\n<p>Se voc\u00ea quer saber mais sobre APOSENTADORIA POR IDADE, clique no bot\u00e3o \u201cMANUAL DA APOSENTADORIA POR IDADE\u201c, preencha o formul\u00e1rio e receba GRATUITAMENTE O MANUAL com tudo que voc\u00ea precisa para dar entrada no INSS sozinho.<\/p>\n\n\n\n<p>fonte: <a href=\"https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/artigos\/o-que-e-mais-vantajoso-aposentadoria-por-idade-ou-invalidez\/1895099945\">https:\/\/www.jusbrasil.com.br\/artigos\/o-que-e-mais-vantajoso-aposentadoria-por-idade-ou-invalidez\/1895099945<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O que \u00e9 mais vantajoso: Aposentadoria por Idade ou por Invalidez? Entenda os benef\u00edcios e tome a melhor e mais segura decis\u00e3o. Leia nosso conte\u00fado at\u00e9 o final. No momento de se aposentar, surgem v\u00e1rias d\u00favidas sobre qual modalidade de aposentadoria \u00e9 mais vantajosa: aposentadoria por idade ou por invalidez (se voc\u00ea tiver incapaz permanente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":116,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-115","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=115"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":117,"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/115\/revisions\/117"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/116"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=115"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=115"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.fmb-advocacia.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=115"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}